每年四月的第四个星期四为 带我们的女儿和儿子上班日 .如果您希望您的孩子参加这些有趣的活动，请先咨询他们的学校，因为这是一个 非正式假期 未被所有学区承认为无故缺席。
幼儿活动
虽然假期指南建议您只带 8 岁及以上的孩子，但如果他们没有受到伤害的风险，您当然可以带 5 岁的孩子。将工作时间保持在几个小时而不是一整天，因为 8 岁以下的孩子注意力集中度较小。
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我的职业故事时间
选择一本与您的职业相关的图画书，并举办一个故事时间读了这本书然后做一个工艺.如果您在执法部门，请阅读 扣警官和格洛丽亚 佩吉·拉斯曼 (Peggy Rathmann) 然后让孩子们涂色并剪下星星并书写“谢谢”笔记就像故事中的孩子一样，对军官们说。那些在制造业工作的人可以阅读 Splat the Cat I Scream for Ice Cream 基于 Rob Scotton 的角色，然后给孩子们积木和工艺用品来建造他们自己的迷你工厂。
头发要多长才能捐
前后列表
在一天开始时，让孩子们集思广益，他们认为你每天在工作中所做的所有事情。孩子们可以在一个巨大的干擦板或记事本上写下他们的想法。在了解你的工作后，让孩子们列出他们实际看到或听到你做的事情的新清单。这是一个伟大的团体活动工作中的所有孩子都可以一起做，也可以是单独的任务。
标志重新设计
展示包含您公司徽标的子项。解释所有元素的含义以及选择该图像的原因。给孩子们着色用品，并要求他们创建一个新的公司标志。将这些标志制作成磁铁、钥匙链或 T 恤，然后在他们访问后将它们发送给每个孩子作为纪念品。
办公室改造
许多现代工作场所正在融入一个更有趣、更活跃、更吸引人的工作环境。给孩子们一些装饰品，比如海报和吊坠横幅，让他们自由地改造像午餐室这样的公共区域，隔间，或收发室。家长可以监督和帮助后勤。
大龄儿童活动
让 8 到 12 岁的孩子参与您的实际日常任务，例如会议、文档或演示，让他们对您的工作有一个很好的了解。
自拍寻宝游戏
让您的孩子带着他们的手机或您的手机在工作场所旅行，因为他们会寻找您列出的特定人员。当他们找到每个人时，他们必须自拍，然后使用编辑选项在照片上写下这个人的工作。在将员工列入名单之前询问他们，以便他们可以为许多有趣的打扰做好准备。
出入境面试
当孩子们到达时，让他们与主管一对一会面模拟面试他们可以在这里描述他们的所有技能以及他们想在那里工作的原因。在孩子们离开一天之前，让他们聚在一起分享他们最喜欢什么，他们不喜欢这份工作的什么，以及他们建议的改变。
现场报道
用相机武装孩子，让他们采访不同的员工，了解他们的工作和公司。让他们提前写下问题，并让他们得到管理层成员的批准。然后，他们可以帮助将视频编译为贵公司的短广告。在您的社交媒体渠道上发布广告，使活动更有意义和有趣。
青春期前的温度
在带孩子上班的前一天，像给那些在你休假期间填补空缺的人那样做笔记。孩子们需要在没有你太多帮助的情况下完成任务，然后才能回家。尽量只提供信息，例如在哪里可以找到某些材料或人员。
销售团队巨星
如果您的工作涉及任何类型的销售，请授权并挑战您的孩子以实现当天的销售目标。使用目标温度计或类似图像写下目标，以显示他们一整天的进度。让他们向客户介绍自己，并在事先进行简短培训的情况下尽最大努力进行销售。为达到不同级别的目标提供奖励。
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炫耀你的工作技能
带孩子上班让您有机会花更多的时间在一起，并教他们有关您的工作和他们可能需要的工作技能为了他们的未来。利用这个机会让所有年龄段的孩子都参与进来，并帮助您的公司营造家庭友好的氛围。
