商业道德不仅仅是一个用来提升公司形象的概念；道德是成功的根本。从公司开门的那一刻起，就应该应用商业道德。商业道德实际上包括在企业内工作的个人的行为。
商业道德和个人行为
那些认为规则并不总是适用于他们的人通常认为道德主题是抽象的或相对的。规则和法律适用于每个人，正确和错误行为的标准也适用。每个人在公司内的行为都会影响个人和整个组织。当员工以合乎道德和负责任的方式行事时，它会帮助整个组织。
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领导者为他们的组织中的道德定下了基调。不幸的是，公司高层的一些员工决定不道德地行事，但这是商业和生活的事实。出于这个原因，对于企业来说，小心他们在公司内推广的人是很重要的。
当组织中提拔了错误种类的人时，它会发出一个信息： 不道德的行为 不仅被容忍，而且得到奖励。想要成功的公司无法承受发送有关道德的负面信息的领导者。
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企业社会责任
企业社会责任是一个在商业世界中大量使用的短语。企业社会责任是指企业 有益于社会的做法和举措 ，不仅仅是公司。
例如，企业 关注能源效率 有益于环境的举措正在实践企业社会责任。从事慈善事业并拥有 优秀的劳动实践 .企业社会责任是商业道德的一个组成部分，所有实体，无论大小，都应该践行。
企业社会责任涉及公司内的每个人都参与回馈社区。通过这种方式，整个公司都在为社会做出贡献并以合乎道德的方式行事。要了解商业道德的重要性，重要的是要了解商业道德如何影响相关人员。道德和不道德的行为不仅会直接影响组织，还会影响整个社区和社会。
商业道德示例
商业道德并不像人们想象的那么复杂或抽象。评估实践是否合乎道德的一种简单方法是确定该实践的最终影响。
示例 1：高管薪酬和裁员
当一家公司的首席执行官在几个人被解雇时接受加薪或不减薪，这可能被认为是不道德的。 CEO 有责任为整个公司做最好的事情。当一家公司不得不裁员，而 CEO 却没有分担痛苦时，这表明对组织中的人缺乏关怀。
示例 2：低于标准工资
支付公平的工资是一种道德做法，但一些公司或经理寻求支付尽可能低的工资以增加利润。但是，这可能会适得其反并损害业务。如果一家商店在确切知道现行汇率的情况下支付给他或她的员工的工资低于现行汇率，则可能会发生几种情况 损害生意 .
- 研究表明 一个行业内工资较高的公司比工资较低的公司表现更好。因此，该商店可能表现不佳。
- 薪酬低的员工更有可能辞职，从而使商店在营业额、重新雇用和再培训方面付出代价。
- 工资过低的员工 较少参与他们的工作，不太可能加倍努力，并且缺乏创新。
不道德商业行为的影响
糟糕的道德决策会影响公司 多种方式 .例如：
- 法律问题： 以违法方式不道德行事的企业可能面临巨额罚款和其他处罚。
- 员工表现不佳： 公司内部缺乏道德会影响员工的工作方式。人们可以决定，因为领导者可以打破规则，他们也可以。这可能会导致他们损害公司。他们也可能变得气馁或看不到在不道德的环境中努力工作的必要性。
- 公司信誉差： 当一家公司不道德时，它会影响其声誉。领导和公司不仅会失去员工的尊重，也会失去公众的信任。这可能会导致销售额减少、客户流失和重大财务损失。
道德实践的影响
从更积极的方面来说，一个机构 为慈善事业做出重大贡献 每年都在实践道德行为并表现出企业的社会责任。虽然这种做法使公司可以将捐款与税收抵销，但它也发出了积极的信息，并对社区产生了积极的影响。这种回馈的做法可以带来更多的客户，增加或加强积极的业务关系，甚至允许公司增加新员工。
道德实践也有助于公司 建立良好的声誉 ，这有助于吸引更多客户，产生积极的宣传，并有助于在危机和争议时期巩固对组织的支持。
商业道德最终是个人道德
商业道德和个人道德齐头并进，因为公司只是一个为实现特定目标而共同努力的员工社区。因此，员工必须分享公司倡导的道德规范，或者至少愿意在受雇期间践行这些道德规范。
一些企业向其潜在员工提供信息材料，其中包含所有员工必须遵守的使命声明、政策和其他道德责任。虽然这些努力值得称赞，但如果员工拒绝遵守为他们制定的指导方针来尊重组织，则无济于事。相反，公司应该寻找这样的员工 符合文化和道德 从一开始的业务。
了解道德在商业中的重要性是成功的关键。客户、管理层和员工都欣赏诚实和道德的做法。商业道德至关重要，因为它们有助于保持良好的声誉，有助于避免重大的财务和法律问题，并最终使所有相关人员受益。
