OSHA 的目的是什么？

OSHA 的目的是什么？无论您是已完成 OSHA 培训的员工，还是负责执行和监控工作场所安全法规的企业主或经理，您可能已经多次问过自己这个问题。

OSHA 的宗旨

职业安全与健康 (OSH) 法案是一项联邦法律，成立于 1970 年，旨在确保美国的劳动力拥有安全的工作环境。职业安全与健康管理局 (OSHA) 是执行职业安全与卫生法的联邦机构，是依法成立并于 1971 年成立的。职业安全与健康管理局 (OSHA) 负责确保企业提供没有公认危险的安全工作场所，促进工作场所的健康和安全，并减少工伤、疾病和死亡的发生。 OSHA 实施了许多旨在实现这些目标的计划。

有趣的工作场所安全图片
危险职业
机器人安全图片

职业安全与健康管理局计划

合规与培训

所有雇主都必须遵守适用于其经营业务类型的所有职业安全与卫生法规。每家公司都必须张贴 OSHA 海报，向工人提供有关他们在工作中的健康和安全方面的权利的信息。任何公司都可以致电 800-321-OSHA 索取免费海报。也可从以下网址免费下载联邦 OSHA 海报 OSHA 出版物页面该机构的网站。在此页面上，您还可以找到指向各种教育手册、公告和其他可以免费下载的资源的链接。这是一个极好的信息来源，雇主可以用来教育自己如何遵守职业安全与卫生法案，并找到可用于培训员工的工具。

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此外，OSHA 设有区域合规办公室，配备专业人士，他们的任务是帮助雇主遵守相关法规并采取措施执行 OSH 法案。当公司对法律的哪些方面适用于他们以及需要采取哪些步骤来遵守法律有疑问时，联系 OSHA 合规专家可能是最佳选择。参观区域和地区办事处该机构网站上的页面，以了解联系谁以获取信息和帮助。您还可以了解 OSHA 赞助的培训机会职业安全与健康管理局 .

工作场所检查

OSHA 使用优先等级进行工作场所检查：

迫在眉睫的危险 - 预计在不久的将来会发生事故或伤害的情况是最优先考虑的。 OSHA 将立即采取行动，防止工人受到伤害。
多名工人死亡和住院 - 在 OSHA 可能能够在人员受伤之前进行干预的情况之后，下一个最高检查优先事项是工人在工作中丧生或发生的事情导致三名或更多工人住院的情况。
员工投诉 - OSHA 的第三大优先事项是员工投诉。所有工人都有权向该机构报告被认为违反职业安全与卫生法的行为，雇主因此对他们进行报复是非法的。
代理推荐 -- 下一个优先事项是由其他政府机构提交给 OSHA 的公司。例如，如果负责环境管理的国家机构访问工作场所并发现不符合职业安全与卫生法规的情况，代表可以将违规情况通知职业安全与健康管理局，并会触发检查。
有针对性的检查 - 最后优先考虑的是基于 OSHA 确定的标准的行业和公司。例如，在工伤或职业病发生率异常高的特定企业可能会成为攻击目标。此外，在造成重大伤害风险特别高的行业开展业务的公司，包括涉及危险化学品或危险物质工作的公司，也可能成为攻击目标。
跟进 - OSHA 的最后一个重点是对初次访问后需要一次或多次后续访问的场所进行后续检查。对于在检查期间被发现违反职业安全与卫生法规的组织，将需要进行跟进。重大问题可能导致高优先级的迫在眉睫的危险检查，或者低优先级的问题可能被归类为后续行动。

执法

根据所发现问题的严重程度，被发现违反职业安全与卫生要求的公司可能面临每次违规高达 70,000 美元的巨额罚款。假设雇主立即纠正情况，一些轻微的违规行为不会导致罚款。美元金额与违规行为造成的潜在危险成比例增加。此外，未能纠正调查结果会导致更高的罚款。

此外，增强执法计划 (EEP) 监管计划针对的是因严重、故意和反复违反职业安全与卫生要求而将员工置于危险境地的雇主。在 EEP 级别被视为违反职业安全与卫生的企业在同一公司拥有的其他地点会受到频繁的跟踪检查、高额罚款和职业安全与卫生审查。这些行动旨在促使在工作场所存在严重安全问题的雇主遵守并保持遵守职业安全与卫生法规。